心理素质测评/乐观性测试

说明
乐观与否,也应该作为选人用人的一个重要的考虑因素。
比如,一个市场开发者如果过于悲观,肯定无法将市场开发出来,而一个质量管理人员过于乐观,又容易出现漏检,造成质量隐患。
测试的目的在于让人力资源管理工作者了解每一个人才的乐观程度,以便将其放在适合的确 岗位上。

测试题
下面是20个测题,请根据你的情况作答。
符合你的情况则回答“是”,反之,回答“否”。

试题
1.对于新的计划,你总是非常热衷。
2.当朋友表示一定奉还,你才会答应借钱给他。
3.大伙儿计划去野炊,即使下雨,你也会按照原定计划进行准备。
4.在一般情况下,你是信任别人的。
5.如果有重要的约会,你会提早出发,以防赛车或别的状况发生。
6.如果医生叫你做一次身体检查,你会怀疑自己可能有病。
7.每天早晨起床时,你会期待又是美好的一天的开始。
8.收到意久的来函或包裹时,你会特别开心。
9.你会随心所欲地花钱,花完了才会发愁。
10.上飞机前,你会买旅行保险。
11.你对未来的12个月充满希望。
12.半夜里听到敲门声,你会认为是坏消息或有麻烦发生。
13.你的提包里随时带着安全别针或绳子,万一衣服或别的东西裂开可以备用。
14.你常跟人打赌。
15.你曾梦想购彩票中巨奖。
16.外出时,你经常带着一把伞。
17.你买了相当数目的保险。
18.度假时,你有时没预定旅馆就出发了。
19.你认为多数人是很诚实的。
20.度假时,把家六钥匙托朋友或邻居保管,你会将贵重物品事先锁起来。

测试题(2)

下列题目所描述的,如果符合你的情况,请回答“是”,如果不符合你的情况,请回答“否”。
1、在通常情况下,工作之余的时间,你是否都打发在和朋友喝茶、闲聊或其他消遣中?
2、如果你一个人呆在办公室里,你是否感到无聊?
3、你认为有人羡慕你,比有人喜欢你更让你高兴,因为有人羡慕证明你很成功,是吗?
4、通常,在与人交谈时,你是否表现得很耐心,等对方把话说完,而不打断对方?
5、在亲友眼中,你是否是一个生活得很自在、休闲的人?
6、如果你正忙着,你的同事来与你聊天,你会感到不耐烦吗?
7、无论工作还是生活中,你不主张活得太累,因而你总是知难而退,是吗?
8、你总是把工作带回家,晚上工作到很晚才睡,是吗?
9、在赴约时,你是否能够很准时去?
10、你的下属,或者其他与你关系密切的人工作效率低,你无法容忍,是吗?
11、你付出很大努力做出了成绩,却没有得到领导肯定,你会感到失意,是吗?
12、当一群人在一起谈论一些无关紧要的事情时,你总想着溜回工作岗位上去,是吗?
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